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Universidad De Chile - Vaegi Dirección Gestión Y Desarrollo De Personas
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90% recomienda Licita Uno (1075 usuarios reales, 24/07/2026).Metodología
04 sillas para funcionarios de la dgdp - se necesitan 04 sillas con las caracteristicas indicadas en el documento adjunto
Sillas para funcionarios 04 sillas de oficina **** con desplazador de asiento brazos 3d, cromada, base de estrella de 5 puntas. respaldo alto con malla negra, soporte lumbar y cabecera ajustable.
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Se requieren 4 sillas de oficina con características específicas detalladas en documento adjunto. El plazo de entrega es de 3 días. El presupuesto estimado es de **** publicación fue el 24/06/2026, con cierre del primer llamado el 30/06/2026 y del segundo llamado el 06/07/2026. Se han recibido 4 cotizaciones en el primer llamado. Aplican sanciones por incumplimientos.
El plazo de entrega es de 3 días.
En esta compra ágil aplican sanciones en caso de incumplimientos.
Lote 1: 4 Unidades Sillas para trabajar - SILLA DE OFICINA **** CON DESPLAZADOR DE ASIENTO BRAZOS 3D, CROMADA, BASE DE ESTRELLA DE 5 PUNTAS. RESPALDO ALTO CON MALLA NEGRA, SOPORTE LUMBAR Y CABECERA AJUSTABLE.
SERVICIO DE EVALUACIÓN PSICOLABORAL EXTERNA - La institución requiere la contratación de un servicio experto externo para realizar la evaluación psicolaboral de, al menos 3 candidatos/as finalistas para el cargo de Profesional Senior Acoso Laboral y Salud Mental en el Trabajo. El objetivo es determinar el nivel de ajuste de cada postulante respecto al modelo de competencias institucionales, evaluar sus habilidades específicas para abordar temáticas de alta complejidad ( tales como la Ley N ****, interve
Servicio de evaluación psicolaboral externa Evaluación psicolaboral de al menos 3 candidatos/as finalistas para el cargo de profesional senior acoso laboral y salud mental en el trabajo. Incluye determinación del nivel de ajuste al modelo de competencias institucionales y evaluación de habilidades específicas para abordar temáticas de alta complejidad.
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Contratación de servicio experto externo para evaluación psicolaboral de 3 candidatos finalistas para profesional senior acoso laboral y salud mental. Objetivo: determinar ajuste a competencias institucionales y evaluar habilidades para abordar temáticas complejas. Plazo de entrega: 4 días. Presupuesto estimado: **** aplicables por incumplimiento.
El plazo de entrega es de 4 días.
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Lote 1: 3 Unidades Entrevistas personales para investigación de mercado - La consultora adjudicada deberá ejecutar un proceso riguroso, de manera presencial en oficinas de la consultora, que integre de manera obligatoria los siguientes componentes estructurales: se indican en el documento adjunto.
Coffe Break para Actividad con Coordinadores de Capacitación U. de Chile. - Coffe actividad Jornada de Coordinadores de Capacitación. Fecha: 6 de mayo 2026 Horario coffe: 11: 00 - 11: 15 hrs. Lugar: Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas ( Beauchef 850), Edificio Escuela de Ingeniería y Ciencias - Tercer piso: Salón Auditorio Gorbea. Coffe: ( para 35 personas)
Lote 1: 1 Unidad Servicios de catering - Coffe: 35 personas, por confirmar 1. Café en grado - Té en hojas ? jugo natural ( mango ? piña- frutilla) agua con gas y sin gas 2. Dos panes por personas ( opciones veganas) 3. Dos cosas dulces ( galletas y pasteles) 4. Tazas y platos de loza 5. Mesas 6. Manteles 7. Flores Se aceptan ideas de pancitos y galletas.
SERVICIO DE EVALUACIÓN PSICOLABORAL DE POTENCIAL Y COMPETENCIAS Cargo: Coordinador( a) de Procesos Institucionales - La institución requiere la contratación de un servicio experto para realizar la evaluación profunda de cuatro ( 4) postulantes/as finalistas para el cargo de Coordinador( a) de Procesos Institucionales. El objetivo es determinar el nivel de ajuste de los postulantes respecto al modelo de competencias de la Universidad de Chile.
Lote 1: 4 Unidades Entrevistas personales para investigación de mercado - Se requiere contratar 4 Servicios de Evaluación Psicolaboral, en que se realice entrevistas presenciales en oficinas de la consultora, y que a través de la metodología de evaluación de competencias se pueda determinar el nivel de desarrollo de cada una de las tres competencias a considerar, en base a los descriptores establecidos por la Universidad de Chile. SEGUN DOCUMENTO ADJUNTO QUE PRECISA LO SOLICITADO.
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